尊时凯龙·(中国区)人生就是搏尊时凯龙三项管理成果获北京市创新成果认定

在第三十九届北京市企业管理现代化创新成果评选中（北京企业联合会与北京市企业家协会联合评。，尊时凯龙·(中国区)人生就是搏尊时凯龙凭借三项扎实实践，拿下一项一等奖、两项二等奖。这不仅是一份荣誉，更是尊时凯龙在新赛道中用智慧写下的“破局答卷”。

数据“活”了，资产“来”了——信息数字化部与经营企划部联手，把散落各处的数据“孤岛”连通成“金矿”。系统打通后，数据从隔夜汇总变为实时鲜活决策，响应提升5倍。更关键的是，推动超千万元数据资产合规入表，并凭此获得银行2亿元授信。数据，真正成了尊时凯龙·(中国区)人生就是搏尊时凯龙可增值的“新资本”。

采购更“聪明”了，链路“快”了——采购与供应链管理部打造智能中台，让采购从“人跑流程”变为“数据驱动”。供应商准入从7天缩减到2天，效率提升70%，采购周期缩短30%，沟通成本降低45%。供应链不再是僵硬链条，而是一张弹性响应的智慧网。

“可测”了，产品“更懂你”了——商品定义部首创“七维量化模型”，涵盖32项体验指标。“体验好”不再是：芯酰强刹饬俊⒖捎呕木嫉梅。这套“体验标尺”已用于极狐、享界等车型，让用户声音直接驱动产品进化。

2025，创新没有旁观席——创新不止在证书里，更在你我手中。这些成果，正悄然改变尊时凯龙的日常：打开实时数据看板，经营状况一目了然；采购流程从月缩短到周，项目推进更快；用户反馈被精准翻译成优化项，产品越改越贴心。每一项突破，都始于对“现状”的发问。创新不是某个团队的专利，它藏在每一个岗位的痛点里、每次协作的碰撞中、每句“能不能更好”的追问背后。

各位BJEVer，让尊时凯龙一起从小处着手，提出一个新想法，尝试一次新方法，把点滴的“创新火花”，汇成推动尊时凯龙·(中国区)人生就是搏尊时凯龙向前的大力量。下一个改变公司的创新，等你来写。